Zarządzanie zespołem, który odnosi sukcesy, to jedno z najważniejszych wyzwań dla każdego lidera. W dzisiejszych czasach, kiedy rynek jest bardziej konkurencyjny niż kiedykolwiek, umiejętność zbudowania silnego i zgranego zespołu może być decydująca dla sukcesu firmy. W książce ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża – Blair Singer autor pokazuje, jak można osiągnąć ten cel, stosując określone zasady i strategie.
Jednym z kluczowych elementów, na które Singer zwraca uwagę, jest kodeks honorowy. Jest to zbiór zasad, które spajają zespół w trudnych sytuacjach, pomagając jego członkom trzymać się określonych standardów zachowania. Dzięki temu zespół dąży do konkretnych wyników i jego członkowie czują się odpowiedzialni przed sobą nawzajem. Ta odpowiedzialność jest fundamentem sukcesu każdego zespołu, który pragnie osiągać najwyższe wyniki.
Przewaga na Rynku
Zrozumienie tych zasad daje ogromną przewagę na rynku. Jak pokazuje książka ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża – Blair Singer, nie wystarczy mieć świetny pomysł na produkt. Kluczem jest przekształcenie tego pomysłu w rzeczywistość i osiągnięcie sukcesu dzięki efektywnemu zespołowi. Wielu ludzi marzy o założeniu własnej firmy, ale statystyki są nieubłagane: 90% nowych biznesów upada w ciągu pierwszych 5 lat, a z tych, które przetrwają, 90% upada przed 10. rokiem istnienia.
Dlaczego tak się dzieje? Singer podkreśla, że głównymi przyczynami są brak pieniędzy i brak umiejętności biznesowych. W jego opinii, to brak umiejętności biznesowych jest kluczowym czynnikiem. Nawet jeśli masz pieniądze, bez odpowiednich umiejętności biznesowych, Twoje zasoby szybko się skończą. Dlatego umiejętność zarządzania zespołem i jego rozwijania jest tak ważna.
Sprawdź:https://matfel.pl/product-pol-373643-ABC-Jak-zbudowac-zespol-ktory-zwycieza-Blair-Singer.html
Efektywność w Działaniu
Z kolei eBook Sprawne działania indywidualne i zespołowe. Ujęcie prakseologiczno-systemowe – Gabriel Łasiński podchodzi do tematu z nieco innej perspektywy. Autor podejmuje próbę odpowiedzi na dwa kluczowe pytania: jak interpretować uwarunkowania sprawności ludzkich działań oraz jak realizować ambitne cele, osiągając ponadprzeciętne wyniki. Prakseologiczne podejście, które jest fundamentem tej książki, skupia się na efektywności działań w różnych obszarach aktywności ludzkiej.
Łasiński pokazuje, że sprawność działań, zarówno indywidualnych, jak i zespołowych, można oceniać na podstawie określonych kryteriów efektywności. Jego metodyczne podejście do prakseologii pomaga zrozumieć, jak można realizować ambitne cele, wykorzystując potencjał zarówno indywidualny, jak i zespołowy. Dzięki temu książka oferuje cenne wskazówki, które mogą być zastosowane w praktyce przez liderów i menedżerów.
Podsumowanie
Zarówno ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża – Blair Singer, jak i eBook Sprawne działania indywidualne i zespołowe. Ujęcie prakseologiczno-systemowe – Gabriel Łasiński oferują cenne wskazówki dla tych, którzy chcą osiągnąć sukces w zarządzaniu zespołem. Singer koncentruje się na praktycznych aspektach budowania zespołu i zarządzania nim, podczas gdy Łasiński dostarcza głębszej analizy teoretycznej dotyczącej efektywności działań.